Özellikle üretim alanında faaliyet gösteren kurumsal firmalar ve bu firmaların sahipleri için işveren sorumluluk sigortası, iş kazaları ve hukuki sorumluluklar açısından hayati bir güvencedir. Bu sigorta türü, işletmelerin çalışanlarına karşı sorumluluklarını yerine getirmelerine ve beklenmedik durumlarda maddi kayıpları minimize etmelerine yardımcı olur. İşte işveren sorumluluk sigortasının kapsamı, faydaları ve nasıl çalıştığına dair detaylar:

Sigortanın Teminat Kapsamı

İşveren sorumluluk sigortası, işyerinde meydana gelebilecek iş kazaları sonucunda işverene terettüp edecek hukuki sorumlulukları temin eder. Bu poliçe, Sosyal Sigortalar Kanunu’na tabi işçiler veya bunların hak sahipleri tarafından işverenden talep edilecek ve Sosyal Sigortalar Kurumu’nun sağladığı yardımların üstündeki ve dışındaki tazminat taleplerini karşılar​​. Ayrıca, Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından işverene karşı iş kazalarından dolayı ikame edilecek rücu davaları sonunda ödenecek tazminat miktarlarını da kapsar.

Sigorta Şirketinin Yükümlülükleri

Sigorta şirketi, sigorta ile ilgili olarak bir dava açılması halinde hükmolunan mahkeme masrafları ve avukatlık ücretlerini ödemekle yükümlüdür. Ancak, hükmolunan tazminat sigorta bedelini geçerse sigortacı, avukatlık ücreti dahil dava masraflarına, sigorta bedeli nispetinde iştirak eder​​.

Teminat Dışında Kalan Haller

İşveren sorumluluk sigortasının kapsamına girmeyen bazı durumlar vardır. Aşağıdaki haller teminat dışında kalır​​:

  • İşçilerin işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere toplu olarak getirilip götürülmeleri sırasında meydana gelen kazalar.
  • İşçilerin, işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda meydana gelen kazalar.
  • Türkiye Cumhuriyeti sınırları dışında meydana gelen iş kazaları.
  • Meslek hastalıkları sonucunda vaki olacak tazminat talepleri.
  • Manevi tazminat talepleri.

Sigortanın Başlangıcı ve Sonu

Sigorta, poliçede belirtilen başlama ve sona erme tarihlerinde, aksi kararlaştırılmadıkça Türkiye saati ile öğleyin saat 12.00’de başlar ve 12.00’de sona erer​​. Bu süre içinde meydana gelen iş kazaları, poliçe kapsamında değerlendirilir.

Sigorta Ettirenin Beyan Yükümlülüğü

Sigorta ettirenin, sigorta şirketine doğru bilgi vermesi zorunludur. Sigorta ettirenin beyanı hakikate aykırı veya eksik ise, sigorta şirketi sözleşmeyi yapmamasını veya daha ağır şartlarla yapmasını gerektirecek hallerde sözleşmeden cayabilir veya prim farkı talep edebilir​​.

İş Kazası Durumunda Yükümlülükler

İş kazası meydana geldiğinde sigorta ettirenin yerine getirmesi gereken bazı yükümlülükler vardır​​:

  • Kazayı en geç beş gün içinde sigorta şirketine yazılı olarak bildirmek.
  • Gerekli kurtarma ve korunma tedbirlerini almak.
  • İş kazasının sebebi ve sonuçlarına dair bilgi ve belgeleri sigorta şirketine sunmak.
  • Dava açılması durumunda, sigorta şirketinin göstereceği avukata vekaletname vermek.
  • Sigorta konusu ile ilgili başkaca sigorta sözleşmeleri varsa bunları sigorta şirketine bildirmek.

Tazminat Miktarının Tespiti

Sigorta şirketi, tazminat talebinde bulunan kişi veya kişilerle doğrudan doğruya temasa geçerek anlaşma hakkına sahiptir. Sigorta ettiren, sigorta şirketinin sarih muvafakati olmadıkça tazminat talebini kısmen veya tamamen kabul edemez​​. Sigorta şirketi tarafından ödediği tazminat miktarınca hukuken sigorta ettiren yerine geçer.

 

İşveren sorumluluk sigortası, işletmelerin iş kazaları ve hukuki sorumluluklar karşısında güvende olmalarını sağlar. Kurumsal firmalar çalışanlarına karşı sorumluluklarını yerine getirirken beklenmedik durumlar karşısında maddi kayıpları minimize etme açısından büyük önem taşır. Bu nedenle, işveren sorumluluk sigortası yaptırmak, işletmelerin uzun vadede güvence altına alınması için kritik bir adım olacaktır.